（1）应聘人员提供的材料必须真实有效，且符合应聘岗位所需的资格条件；主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。如有弄虚作假，一经发现，取消考试和聘用资格。
（2）应聘人员合理规划填写时间（推荐微信扫码登录；也可以用之前注册的账号登录），尽早完成材料增补，避开报名后期高峰，防止因系统关闭、网络拥堵等问题影响报考。为确保报名流程顺畅，请使用电脑报考。
（3）应聘人员应规范提交所需电子版材料，请慎重选择材料拍摄背景、环境，建议使用扫描件，确保体现出提交材料的书面性、清晰性；
（4）应聘人员所提供的个人照片以证件照为标准。
（5） 增补材料时间2月28日0点-3月2日24点，请在规定时间内完成上传并预览确认。需要增补的所有文档必须合并为一个pdf文件再行提交（分散上传多个文档将被视为无效提交），文件大小不超过5M。2026年2月5日公布的第一批资格初审通过人员无须在线上补充材料。
